2016年11月17日晚 欧成刚老师基于非暴力沟通意识的绩效沟通探索体验沙龙---善意绩效沟通,激发员工潜力


沟通是绩效管理的核心

如何运用非暴力沟通帮助管理者在绩效管理(考评)的时候,既准确有效地和员工达成绩效共识(即使考评结果为差)?帮助员工明确在工作中尚待自我发展的方向和技能?又能够激发员工与管理者的连接及贡献的动力?

两个半小时,给你一个属于你自己的答案!


沙龙预期收益:
*重新了解绩效管理的内涵及意义
*学习如何进行有效的绩效沟通并建立连接
*现场绩效沟通体验
【主讲人】:欧成刚
【时 间】:2016年11月17日(周四)19:00-21:30
【地 点】:爱的语言学习中心 (深圳市南山区 红花岭工业南区 朋年大学城科技园 B座 607—608,百度导航:华星远景)

【费 用】:200元/人
福利价:150元/人 参加过爱的语言学习中心读书会的学员
福利价:100元/人 参加过爱的语言学习中心工作坊的学员

【报名联络】:

办公室电话:0755 2665 4220
李培培(Eva)电话:138 2338 4916
​微信号:heykaka20130629



主持人介绍



欧成刚,清华大学经管学院和中国人民大学商学院MBA企业导师,16年外企及世界五百强人力资源管理和管理咨询经验,清华大学-麻省理工斯隆学院国际工商管理硕士(IMBA),中国人民大学管理学学士,曾任美国华平投资集团北亚区人力资源总监,瑞银证券人力资源合伙人(HR Business Partner)等职务,涉及的行业包括金融(私募股权,财富管理,投资银行,证券投资,固定收益,资产管理),管理咨询,餐饮服务,信息技术。

在从事人力资源管理工作过程中,关注人与组织的关系,坚持以人为本的原则,逐渐形成一套对组织变革、高管辅导及管理咨询的理论与实践体系,并且拥有为不同群体(公司高管、中层、员工、创业者和创业团队、大学生)提供管理和职业生涯支持及领导力和职涯辅导的丰富经验。

系统学习《非暴力沟通》,曾担任全球非暴力沟通中心主席凯瑟琳高级课程翻译,现主持分享非暴力沟通生活主题工作坊(亲子关系、夫妻关系和父母关系等)以及企业管理专题(领导力、绩效管理、团队协作、管理沟通、情绪管理等),目前致力于非暴力沟通在日常生活以及企业管理的应用研究和推广工作,期待与更多愿意实践者一同学习和体验,创造个人美好的生活和基业长青的组织。

在生活中,他是两个孩子的父亲,关注个人成长与身心健康,爱好易筋经、和太太一起看电影、与家人一起到大自然中去。

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